Procesos de Desarrollo del Talento Humano

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Selección de talentos

Nos enfocamos en la selección de Talentos Especializados. Abarcamos desde la convocatoria, el reclutamiento y la evaluación de candidatos, hasta la entrega de los que reúnen las mejores condiciones para desempeñar con alta eficiencia el cargo requerido. Estamos comprometidos con las actuales necesidades del medio empresarial, buscando obtener la satisfacción total de nuestros clientes.

Selección de talentos

Nuestra Experiencia  > 

  • 96% 96%

Efectividad en procesos de selección

Assessment Center

Procesos a Nivel gerencial y de dirección

Assessment Center

Nuestra Experiencia  > 

  • 96% 96%

Efectividad en procesos de selección

Procesos a Nivel gerencial y de dirección

Procesos de reclutamiento

Hojas de vida estudiadas

Hojas de vida estudiadas en Reclutamiento

Candidatos Evaluados

*Estadísticas acumuladas a 30 de abril de 2021

Programas de capacitación

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Programas de capacitación

Mejoramos las competencias de los colaboradores de su organización, a través de seminarios, talleres, actividades outdoor y carreras de observación, con metodologías activas y participativas, que utilizan la autoformación, las emociones y la motivación como pilares del aprendizaje.

Nuestras estadísticas en Capacitación 

Número de Asistentes

Horas/Hombre de capacitación desarrolladas

  • 93% 93%

Aceptación de contenido de módulos

  • 95% 95%

Aceptación de facilitadores Contrato Humano

*Estadísticas acumuladas a 30 de abril de 2021

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Programas de Capacitación Virtual

En Contrato Humano encuentras una gran variedad de contenidos de capacitación virtual, que te brindan alternativas para estudiar en cualquier momento y desde cualquier lugar, con las que podrás desarrollar o fortalecer nuevas habilidades.

Formación virtual
Clima organizacional
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Estudios de Clima Organizacional

Hacemos medición de Calidad de vida laboral y de las condiciones que conforman el clima de una organización, con metodologías cualitativas y cuantitativas llevamos a cabo procesos que permiten no solamente realizar el proceso diagnóstico, sino proponer acciones específicas de intervención que conllevan al mejoramiento de los indicadores.

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Diseño de Cargos

Diseñamos los cargos que nuestros clientes quieran incluir en sus estructuras organizacionales, con metodología por competencias y funciones.

Diseño de cargos
Evaluación de personas

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Evaluación de Personas

Determinamos brechas existentes entre el nivel esperado y el nivel de ejecución real de los colaboradores, para identificar aspectos requeridos de capacitación, entrenamiento e incluso de selección. Creamos conciencia individual acerca de la expectativa de calidad laboral que espera la organización, y la necesidad de dar estabilidad a funcionarios altamente competentes, que le den valor a los procesos dentro de su empresa.

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Conferencias de alto impacto

Contamos con un portafolio temático de conferencias de alto impacto, para el abordaje de temas de interés con grupos numerosos de participantes, con estrategias efectivas de sensibilización y compromiso.

Conferencias
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