Desafíos a los que se enfrentan los empresarios hoy en día

Por

Milena Cruz

enero 19, 2021

Quiero compartir con las empresas, especialmente a sus representantes, líderes de procesos, al área de gestión humana y a todos sus coequiperos, cinco acciones que vienen haciendo parte de la cotidianidad laboral, pero que hoy se convierten en los desafíos más grandes que enfrentan las empresas, y que desde mi interpretación no se deberían tener como acciones posteriores a la actual situación, al contrario, ya se deben estar interiorizando y movilizando en las empresas.

1. Enfocar el desarrollo organizacional en el marco cultural de las empresas, comprendidas estas como sistemas de comportamientos lingüísticos.

2. Presidir de estilos de liderazgos transformacionales centrados en principios y relaciones humanas.

3. Reorientar y dinamizar el direccionamiento estratégico en la realidad del hoy y del ahora.

4. Explorar las políticas de gestión humana y el impacto que tiene en los comportamientos de los equipos interculturales y generacionales de la nueva década.

5. Preservar y fortalecer las competencias transversales.

Es tiempo de considerar el contenido del observador y de unirnos para apoyarnos desde la empatía y el respeto por la diversidad.

¿Buscas asesoría? Encuéntrala aquí en ConTrato Humano.

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